الشرق الأوسط يتصدر العالم في استثمارات الذكاء الاصطناعي لعام 2024

وفقًا لاستطلاع جديد أجرته مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، يخطط ما لا يقل عن 93% من قيادات المؤسسات (C-Suite) في الشرق الأوسط لزيادة الاستثمار في الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) هذا العام. وتأتي أوروبا وآسيا بعد ذلك بنسبة 86% و 85% على التوالي، بينما من المتوقع أن تنخفض الاستثمارات في أميركا الجنوبية بشكل ملحوظ.

كشف الإستطلاع أن 85% من قيادات المؤسسات في الشرق الأوسط يعتزمون زيادة الاستثمارات التكنولوجية بشكل عام في عام 2024، تليها منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأفريقيا بنسبة 80% و 77% على التوالي.
ووجد الإستطلاع أن 54% من قيادات المؤسسات في الشرق الأوسط أشاروا إلى أن قدراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي تركز حاليًا على التطبيق العملي، حيث تتجاوز التجرِبة المحدودة لتشمل مبادرات أكثر شمولاً وتوسعًا.

وفي هذا الصدد، قال العضو المنتدب والشريك الأقدم في مجموعة بوسطن الاستشارية، “ديفيد بانهاس”: “يحقق الشرق الأوسط تقدمًا ملحوظًا في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي الأساسية والاعتراف بأهمية البيانات كمخزون رئيسي للقيمة الفورية والاستراتيجية”.
وأضاف: “إن تركيز المنطقة على الاستفادة من البيانات لحلول الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي لمواجهة مختلف التحديات التجارية، إلى جانب توجه يركز على الرقمية والبيانات، يميز المنطقة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي ويمكّنها من تحقيق مكاسب كبيرة في الإنتاجية والابتكار”.
ويستند الإستطلاع إلى ردود 1406 من قيادات المؤسسات في 50 سوقًا و 14 قطاعًا.

هذا ويتصدر الشرق الأوسط جهود رفع المهارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي. ومع ذلك، لا يزال هناك مجال للتحسين، حيث أفاد 11% فقط من قيادات المؤسسات في الشرق الأوسط حاليًا أن أكثر من ربع موظفيهم تلقوا تدريبًا على أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وهذا يشير إلى جهد مكثف ولكنه مستمر في المنطقة لتزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي.
وقال العضو المنتدب والشريك في BCG، “مارك زاليسكي”: “في الوقت الذي يواصل فيه الشرق الأوسط التفوق في مجال الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، فإن التركيز الأساسي ينصب على بناء القدرات اللازمة لدعم وتطوير هذا المجال”.

وكشف الإستطلاع أيضًا أن أكثر من 60% من القيادات ينتظرون رؤية كيفية تطور أنظمة تنظيمية خاصة بالذكاء الاصطناعي، ولم تقم سوى 6% من الشركات بتدريب أكثر من 25% من موظفيها على أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي حتى الآن.